Reconocimiento a las Buenas Prácticas de Desarrollo Sostenible

Bases de Participación y Condiciones de Elegibilidad

En septiembre de 2015, los 193 Estados miembros de las Naciones Unidas adoptaron un plan con el fin de lograr un mejor futuro para todos, estableciendo un camino durante los próximos 15 años para acabar con la pobreza extrema, luchar contra la desigualdad e injusticia y proteger nuestro planeta. La "Agenda para el 2030" es un plan de acción centrado en las personas, con 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y 169 metas relevantes que abordan los desafíos más importantes de esta época en materia económica, social, ambiental y de gobernanza. Los ODS definen claramente el mundo que deseamos, aplicándose a todas las naciones y sin dejar a nadie atrás.

El Reconocimiento a las Buenas Prácticas de Desarrollo Sostenible tiene como propósito celebrar y reconocer las prácticas de excelencia en la contribución por parte de empresas y sociedad civil en la consecución de los ODS de las Naciones Unidas. Este Reconocimiento tiene como objetivo presentar avances que han hecho las organizaciones en torno a la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible. Además, en esta edición, el reconocimiento se alinea y responde a la iniciativa Forward Faster del Pacto Global de las Naciones Unidas, incentivando acciones empresariales que aceleren el progreso en áreas clave como la igualdad de género, la acción climática, la resiliencia del agua, el financiamiento sostenible y el trabajo decente.

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) constituyen una agenda integradora y ambiciosa que convierte al sector empresarial, instituciones académicas y organizaciones de la sociedad civil en actores fundamentales para el cumplimiento de los Objetivos y el desarrollo sostenible global. Las organizaciones que apuesten hoy por implementar tecnología y soluciones sostenibles en su core de negocio y actividad serán las que cuenten con mayor posibilidad de crecimiento y posicionamiento en el futuro.

Este documento detalla las bases de participación y condiciones de elegibilidad del Reconocimiento de los ODS a las Buenas Prácticas de Desarrollo Sostenible en Colombia, manteniendo la transparencia y objetividad en la evaluación de las postulaciones.

Elegibilidad

1.1 Requisitos Básicos

Para participar en el Reconocimiento de los ODS a las Buenas Prácticas de Desarrollo Sostenible, se requiere cumplir con los siguientes requisitos:

• Estar dispuesto a demostrar su gestión a través del ingreso de información y datos en el formulario de postulación proporcionado.

• Cumplir con los criterios de elegibilidad organizacional descritos en la sección 1.2.

• Completar el formulario en su totalidad siguiendo las instrucciones de cada sección.

• Enviar la postulación dentro de los plazos establecidos.

1.2 Segmentos Organizacionales

El Reconocimiento a las Buenas Prácticas de Desarrollo Sostenible está abierto a dos segmentos organizacionales distintos:

1.2.1 Empresas

Unidades de organización dedicadas a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos. Están invitadas a participar:

• Empresas de todos los tamaños (micro, pequeñas, medianas, grandes)

• Empresas de todas las actividades económicas

• Empresas del sector público (empresas estatales)

• Empresas del sector privado

• Filiales y sucursales de multinacionales

1.2.2 Organizaciones Gubernamentales, No Gubernamentales, Academia y Sociedad Civil

Se refiere a organizaciones, instituciones académicas, fundaciones y asociaciones sin ánimo de lucro que:

• No son empresas cuyo fin fundamental es el lucro

• Comparten una visión y misión de apoyo en el ámbito social, ambiental o de desarrollo económico

Incluyen:

• Organizaciones No Gubernamentales (ONG)

• Fundaciones

• Institutos de investigación

• Universidades e instituciones académicas

• Asociaciones profesionales sin ánimo de lucro

• Cooperativas y asociaciones comunitarias

• Entidades estatales

1.3 Exclusiones

No se podrán aceptar prácticas de organizaciones que no cumplan con los criterios anteriores.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

2.1 Categorías Disponibles

Se podrán presentar postulaciones en 16 categorías diferentes, que corresponden del ODS 1 al ODS 16. Cada postulación debe identificar un único Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) al que contribuye de forma directa.

Nota sobre el ODS 17: Respecto al ODS 17 -- Alianzas para lograr los Objetivos, este se centra en apoyar el fortalecimiento de los medios de ejecución y reavivar la alianza mundial para el desarrollo sostenible. Se considera clave y transversal a toda la Agenda 2030, por lo que no se incluye como categoría principal. Sin embargo, la calidad y relevancia de las alianzas es evaluada como criterio específico en la rúbrica (Criterio 3.10 – Alianzas y Colaboraciones).

2.2 Alineación con Metas Específicas

Las postulaciones deberán impactar en una o varias metas o temas clave incluidos en cada ODS. Se recomienda revisar el texto de la Declaración de Naciones Unidas "Transformar nuestro mundo: la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible" que detalla las 169 metas asociadas a los ODS.

Referencia: https://sdgs.un.org/es/2030agenda

2.3 Reasignación de Categoría

Los organizadores del Reconocimiento se reservan el derecho a reasignar o cambiar de categoría una postulación, en el caso que el ODS principal indicado no corresponda con la temática central y más relevante de la postulación. Esta reasignación se hará en caso de que haya una mayor alineación con otro objetivo.

SUBCATEGORÍAS ESPECIALES

3.1 Reconocimiento Especial en ODS 5 -- Igualdad de Género

Desde 2020, Pacto Global Red Colombia desea destacar de manera especial el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 -- Igualdad de Género.

A través de dos subcategorías, queremos visibilizar el trabajo que realizan diferentes empresas y organizaciones para empoderar a la mujer y cerrar las brechas. Si selecciona ODS 5, DEBE ELEGIR UNA Y SOLO UNA de estas subcategorías:

Subcategoría 5.1: Mujeres STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics)

Acciones de gran impacto que promuevan la innovación para el empoderamiento de las mujeres en carreras STEM, incluyendo:

• Programas de formación en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas

• Iniciativas de mentoría en áreas tecnológicas

• Liderazgo femenino en roles de innovación y tecnología

• Promoción de carreras STEM entre niñas y jóvenes mujeres

Subcategoría 5.2: Empoderamiento Empresarial y Cierre de Brechas

Acciones, campañas y proyectos a favor del ODS 5 dentro de las empresas, incluyendo:

• Abolición de "techos de cristal" (barreras invisibles para ascender)

• Eliminación de "escaleras rotas" (interrupciones en carrera profesional)

• Reducción de "pisos pegajosos" (concentración en roles de bajo nivel)

• Acciones de equidad salarial y oportunidades de desarrollo

• Políticas de inclusión y no discriminación

• Programas de liderazgo para mujeres

• Nuevas formas de garantizar sostenibilidad en el campo

• Proyectos de producción agrícola con impacto transformador y enfoque de género

• Apalancamiento a proyectos dirigidos por mujeres rurales

• Acciones de empoderamiento y liderazgo de la mujer campesina

• Fortalecimiento del tejido social con enfoque de género

• Prevención de violencia de género

3.2 Subcategorías en ODS 14 -- Vida Submarina

Para aquellas postulaciones en ODS 14, DEBE ELEGIR UNA Y SOLO UNA de estas subcategorías:

Subcategoría 14.1: Comunidades Costeras Sostenibles

Iniciativas que desarrollan acciones a favor del:

• Empoderamiento de comunidades costeras y/o marítimas

• Producción sostenible de bienes y/o servicios en áreas costeras

• Desarrollo económico local con enfoque ambiental

• Mejora de calidad de vida de comunidades costeras

Subcategoría 14.2: Protección de Ecosistemas Marinos y Costeros

Iniciativas que desarrollan acciones a favor del:

• Cuidado de la biodiversidad marina

• Conservación de ecosistemas costeros

• Protección de especies marinas

• Restauración ambiental en zonas costeras

3.3 Subcategorías en ODS 16 -- Paz, Justicia e Instituciones Sólidas

Para aquellas postulaciones en ODS 16, DEBE ELEGIR UNA Y SOLO UNA de estas subcategorías:

Subcategoría 16.1: Derechos Humanos y Empresa

El objetivo es visibilizar buenas prácticas en derechos humanos siguiendo los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos de las Naciones Unidas.

El marco "proteger, respetar y remediar" ha sido desarrollado para que Estados y compañías prevengan, mitiguen y reparen las vulneraciones a derechos humanos que puedan tener como consecuencia su acción u omisión.

Las postulaciones en esta subcategoría deben demostrar:

• Respeto a los derechos humanos en operaciones

• Debida diligencia en derechos humanos

• Mecanismos de remediación efectivos

• Participación de grupos de interés afectados

• Alineación con Principios Rectores

Subcategoría 16.2: Lucha contra la Corrupción

La corrupción es un fenómeno multidimensional presente en escenarios públicos y privados de cualquier tipo de organización.

El reconocimiento a buenas prácticas en lucha contra la corrupción busca:

• Visibilizar experiencias exitosas puestas en marcha para mitigar riesgos internos

• Identificar buenas prácticas replicables por otros actores (públicos, privados, ciudadanía)

• Enaltecer organizaciones que se esfuerzan en desarrollar acciones anticorrupción

Las postulaciones deben demostrar:

• Sistemas y controles anticorrupción implementados

• Cultura organizacional de integridad

• Sensibilización y capacitación en compliance

• Mecanismos de denuncia y remediación

• Liderazgos visibles en prevención de corrupción

Para Pacto Global Red Colombia es fundamental reconocer acciones que los diferentes sectores económicos desarrollan para contar con procesos y marcos de actuación pro lucha contra la corrupción.

Condiciones de participación

4.1 Vigencia Mínima del Proyecto

Las buenas prácticas postuladas deben tener una vigencia mínima de un (1) año, es decir que estén siendo ejecutadas/desarrolladas mínimo desde un año antes de la fecha de apertura de la convocatoria.

Las prácticas que no tengan este periodo de ejecución/desarrollo en el momento de la apertura de la convocatoria NO SERÁN ACEPTADAS.

4.2 Número de Postulaciones

Las organizaciones podrán postular máximo tres (3) buenas prácticas que contribuyan a los ODS.

Tenga en cuenta que:

• Cada postulación debe ser de una buena práctica diferente.

• No puede postular una misma práctica varias veces, en diferentes ODS.

• Si puede postular diferentes prácticas en un mismo ODS.

4.3 Material Promocional de Apoyo

En la casilla indicada del formulario, puede incluir enlaces para ampliar información de su buena práctica y/o ver material de apoyo.

Requisitos para enlaces:

• ✅ Deben ser de libre acceso público

• ❌ NO use WeTransfer

• ❌ NO use plataformas con acceso restringido

• ❌ NO use drive.google.com con acceso privado

• ❌ NO se aceptan informes de sostenibilidad

Ejemplos válidos:

• YouTube público

• Sitio web corporativo

• Plataforma de código abierto

• Repositorios públicos

4.4 Autorización para Difusión de Información

Al presentar sus postulaciones al Reconocimiento a las Buenas Prácticas de Desarrollo Sostenible, las organizaciones AUTORIZAN automáticamente que la información presentada pueda ser utilizada en:

• Comunicaciones de prensa

• Actividades de difusión

• Reportes y publicaciones

• Eventos y presentaciones

• Redes sociales participación

4.5 Costo

La postulación es completamente gratuita. No hay ningún costo de participación.

PROCESO DE VALORACIÓN Y EVALUACIÓN

5.1 Fases del Proceso

El proceso de evaluación se compone de CINCO FASES:

• FASE 1: Presentación de Postulaciones

• FASE 2: Validación Técnica

• FASE 3: Evaluación por Comité de Expertos

• FASE 4: Selección de Prácticas

• FASE 5: Validación del Jurado

5.2 Comité Evaluador de Expertos

El Comité está compuesto por expertos nacionales e internacionales en:

• Objetivos de Desarrollo Sostenible

• Sostenibilidad empresarial

• Impacto social y ambiental

• Innovación y emprendimiento

• Derechos humanos

• Gobernanza corporativa

Cada evaluador recibe capacitación específica sobre:

• Uso correcto de la rúbrica 0-5

• Criterios de evaluación

• Mitigación de sesgos

• Valoración objetiva

5.3 Criterios de Evaluación

El Comité Evaluador de Expertos califica CADA postulación en escala 0-5 para cada uno de estos 6 criterios:

5.4 Metodología de Puntuación

Escala 0-5 para cada criterio:

• 0 = No cumple

• 1 = Deficiente (<30% del criterio)

• 2 = Básico (30-50%)

• 3 = Bueno (50-80%)

• 4 = Muy bueno (80-95%)

• 5 = Excelente (95-100%)

5.5 Garantía de Objetividad

Para asegurar evaluaciones objetivas:

✅ Capacitación de evaluadores en uso de rúbrica y mitigación de sesgos.

✅ Evaluaciones independientes - cada evaluador califica sin conocer otras evaluaciones.

✅ Doble evaluación - mínimo 3 evaluadores por postulación.

✅ Anonimidad - las calificaciones se hacen sin identificar al evaluador.

COMUNICACIÓN DE RESULTADOS

6.1 Contacto Principal

Todas las comunicaciones entre la Secretaría Técnica del Reconocimiento y las organizaciones se realizarán a través de:

• Emails: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. o  Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

6.2 Comunicación de Ganadores

Los organizadores del Reconocimiento se pondrán en contacto a través de comunicación formal con las organizaciones cuyas prácticas hayan sido seleccionadas para ser reconocidas.

Comunicación incluye:

• Confirmación de ganador

• Invitación a ceremonia

• Instrucciones para ceremonia y difusión

6.3 Ceremonia de Reconocimiento

La ceremonia de reconocimiento se llevará a cabo durante el 16° Congreso de Pacto Global Red Colombia en agosto de 2026.

6.4 Publicación de Resultados

Los resultados se podrán publicar después de la ceremonia de premiación en:

• Sitio web: www.pactoglobal-colombia.org

• Redes sociales de Pacto Global Red Colombia

• Boletines y comunicaciones

• Reportes y publicaciones

DISPOSICIONES FINALES

7.1 Cambios y Actualizaciones

Pacto Global Red Colombia se reserva el derecho a:

• Actualizar estas bases según sea necesario

• Reasignar postulaciones entre categorías

• Modificar criterios de evaluación (con notificación previa)

• Cambiar fechas en caso de fuerza mayor (con notificación inmediata)

7.2 Privacidad y Datos Personales

La información de contacto proporcionada será usada exclusivamente para:

• Comunicaciones del Reconocimiento

• Contacto en caso de ser ganador

• Difusión de resultados

Cumplimos con leyes de protección de datos personales (Ley 1581 Colombia).

7.3 Aceptación de Bases

Al enviar una postulación, la organización acepta íntegramente estas bases y se compromete a:

• Proporcionar información veraz.

• Cumplir con todos los requisitos.

• Autorizar difusión de información.

• Participar activamente si es seleccionada.

7.4 Conflicto de Intereses

Los evaluadores deben declarar cualquier conflicto de intereses con postulantes. En caso de conflicto:

• El evaluador se recusa

• Se asigna un evaluador alterno

• Se garantiza evaluación imparcial