Seminario Taller Felicidad en el trabajo como factor determinante de competitividad

Sobre el evento

 

Presentación:

El grado de felicidad de una empresa está estrechamente relacionado con el sistema de gestión y sus líderes, así como los valores y la cultura empresarial.

Estos esquemas marcarán la naturaleza de otros elementos importantes en la construcción de la felicidad como la confianza, la motivación, el respeto, la expresión personal, el clima laboral y la relación con otros empleados.

La responsabilidad de conseguir un ambiente laboral feliz recae directamente sobre los puestos directivos y su estilo de liderazgo.

Los millenials son la nueva fuerza laboral, generación para la cual sentirse feliz y satisfecho en el trabajo es el factor determinante para comprometerse y ser altamente productivos. Llevan a las empresas a enfocar su atención en la creación de culturas empresariales, entornos y relaciones más humanas y felices.

Por esto, la nueva gestión empresarial le apuesta al desarrollo de un liderazgo consciente que logre inspirar, comprometer y aumentar la productividad de los equipos. Líderes que sean agentes de cambio, promotores de comportamientos y estrategias enfocadas en alcanzar resultados extraordinarios y en mantener la felicidad de sus equipos.

Objetivos:

Los asistentes podrán:

  • Evaluar su estilo de liderazgo y conocerán las características del nuevo estilo de Liderazgo consciente.
  • Desarrollar habilidades de inteligencia emocional y relacional a través de dinámicas y ejercicios grupales, y técnicas poderosas para potenciar a sus equipos.
  • Entrenarse en el desarrollo de habilidades y estrategias de liderazgo que potencien los talentos y resultados de su equipo.
  • Conocer el Modelo Felicidad Empresarial Sostenible y podrán evaluar cómo se encuentra su organización respecto a dicho modelo.
  • Aprenderán cómo aplicarlo paulatinamente a su ecosistema empresarial.
  • Obtendrán herramientas bases para crear un cultura empresarial conectada a estos pilares.
  • Vislumbrar el nuevo panorama y retos de la nueva gestión empresarial enfocada en FELICIDAD EMPRESARIAL.