Cuenta Atrás para el Día Internacional de la Mujer – Participe con su empresa
El Pacto Global de las Naciones Unidas le invita a unirse a la Cuenta Atrás hacia el Día Internacional de la Mujer 2026: una ruta de aprendizaje interactivo y de alto impacto diseñado para ayudar a su empresa a pasar del compromiso a la acción en materia de igualdad de género.
A partir del 24 de febrero, obtenga acceso exclusivo a cuatro sesiones en vivo acompañadas de herramientas prácticas y recursos. Únase a pares empresariales de todo el mundo para explorar cómo es la acción corporativa integral en favor de la igualdad de género en la práctica —a través de regiones, industrias y sectores— y finalice con estrategias accionables para impulsar el impacto en sus operaciones y cadenas de valor. Esta ruta incluye debates de alta relevancia para empresas en todas las etapas de sus esfuerzos en igualdad de género, desde el cierre de las brechas salariales de género y el fortalecimiento de las cadenas de valor hasta la garantía de que las mujeres no se queden atrás en la acelerada ola de la IA y la transformación digital.
LA RUTA
Inscríbase aquí para recibir invitaciones a sesiones exclusivas en vivo, estudios de caso relevantes y otros recursos seleccionados.
24 de febrero | Tendencias de datos de género y el poder de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs)
Explore tendencias globales y específicas por sector, barreras persistentes a pesar de años de incidencia, y cómo las empresas están utilizando los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs) para acelerar y generar un cambio medible.
- Sesión 1: 9:30–10:30 a. m. (Nueva York) | Interpretación: francés, español, portugués e italiano
- Sesión 2: 2:00–3:00 p. m. (Bangkok) | Interpretación: chino, japonés y árabe
26 de febrero | Cerrar la brecha salarial de género mediante la acción colectiva
Conozca cómo las empresas están alineando prácticas, influyendo en políticas y colaborando entre mercados para cerrar la brecha salarial de género. Descubra estrategias prácticas, herramientas innovadoras y cómo las responsabilidades compartidas entre las partes interesadas pueden ayudar a las empresas a incorporar la igualdad salarial por trabajo de igual valor en sus operaciones y cadenas de suministro.
- Hora: 9:30–10:30 a. m. (Nueva York) | Interpretación: francés, español, portugués, chino, árabe, japonés e italiano
03 de marzo | Construcción de cadenas de valor con perspectiva de género
Comprenda cómo la participación de los proveedores impulsa el progreso y los pasos clave necesarios para construir cadenas de suministro inclusivas en materia de género. Esta sesión dotará a empresas grandes y pequeñas de estrategias prácticas para involucrar eficazmente a los proveedores, construir el caso empresarial internamente y ampliar el impacto en cadenas de suministro complejas.
- Hora: 9:30–10:30 a. m. (Nueva York) | Interpretación: francés, español, portugués, chino, árabe, japonés e italiano
05 de marzo | Situar a las mujeres en el centro de la transformación digital
Explore los enfoques prácticos que están adoptando las empresas para cerrar las brechas digitales de género, promover la participación y el liderazgo de las mujeres en funciones tecnológicas y diseñar, implementar y gobernar sistemas de IA que mitiguen los sesgos y respeten los derechos humanos
Hora: 9:30–10:30 a. m. (Nueva York) | Interpretación: francés, español, portugués, chino, árabe, japonés e italiano
¿POR QUÉ UNIRSE? | ¿CÓMO FUNCIONA? | |
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Al final de la ruta, recibirá un resumen de todas las acciones que puede implementar en su organización, varios ejemplos de casos para inspirar el cambio y enlaces a recursos adicionales de aprendizaje.
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Fuente: PACTO GLOBAL RED COLOMBIA