La perspectiva de género de los Principios Rectores sobe las Empresas y los Derechos Humanos

Este documento, muestra un panorama de las experiencias de discriminación y efectos diferenciados sufridos por las mujeres en el contexto de las actividades empresariales, y analiza determinadas normas de igualdad de género existentes. Además, elabora una evaluación que tenga en cuenta las cuestiones de género que los Estados y las empresas y otras partes interesadas podrían utilizar para lograr una igualdad de género sustantiva.