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Aprenda, con el apoyo de la inteligencia artificial, a fortalecer la gestión de la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) en las organizaciones desde un enfoque estratégico y basado en evidencia. A través de herramientas prácticas y metodologías apoyadas por IA, las personas participantes comprenderán los fundamentos de la gestión DEI, analizarán información organizacional, identificarán brechas y priorizarán oportunidades de intervención. Además, podrán estructurar un plan de acción adaptado a la realidad de sus organizaciones, con objetivos claros, líneas estratégicas, acciones concretas e indicadores de seguimiento que impulsen entornos más inclusivos y sostenibles

Conoce en esta formación herramientas para evaluar, seleccionar y utilizar mecanismos de compensación y créditos de carbono de forma técnica, responsable y alineada con buenas prácticas internacionales, evitando riesgos y errores estratégicos. Mercados de Carbono; compensación de emisiones; integridad ambiental y social de los créditos de carbono; estándares, metodologías y certificaciones; riesgos empresariales y criterios para decisiones responsables, entre otros temas a tratar.

Al final del curso los y las participantes comprenderán cuáles son los beneficios y las características de la práctica de reporte y estarán en capacidad de elaborar informes de sostenibilidad bajo la metodología Estándares GRI, versión 2021. Conocerás las nuevas actualizaciones y nuevos estándares publicados desde 2016 (énfasis en 101 Biodiversidad 2024; 103 Energía 2025 y 104 Cambio climático 2025). Se entregará certificado de participación expedido directamente por GRI Holanda.