Nuestras Voces

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Un espíritu presente en hechos y sentimientos amables como el cuidado de los bosques y las lagunas cristalinas, una educación respetuosa e innovadora, productos de altísima calidad, una cultura minimalista, empresas robustas, una economía austera, em...
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No sé si les ha pasado que, los viernes en la tarde sienten el peso de la semana, quieren terminar en lo que están trabajando y llegar a casa para que comience el fin de semana en donde van a poder quitarse todo ese cansancio, durmiendo unas horas má...
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Entender quienes son los responsables de la transición energética, es un aspecto importante para sacarla adelante. Es fundamental definir qué rol debe desempeñar el Estado y qué rol corresponde al sector privado, para que cada quien haga lo suyo. No ...
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“La práctica no es lo que uno hace cuando es bueno. Es lo que uno hace para volverse bueno”Malcolm Gladwell Las historias de las personas exitosas siempre están llenas de un poco de misterio, son personas que al inicio de sus vidas nacieron comunes y...
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Planeta Sostenible

Mensaje del director Noviembre 2023

Segundo Informe Colombia Empresarial Inclusiva

Participe con su artículo en la Primera Edición de Bitácora Sostenible - 15 años de Pacto Global Red Colombia

 Herramientas para el empoderamiento de la mujer

UN Global CompactPrincipios para el Empoderamiento de la Mujer - La equidad es negocio.
UN Global Compact.
ONU MujeresAgenda de Trabajo Empresas, Empoderamiento Económico de las Mujeres y Construcción de Paz.
FIP, ONU Mujeres y Pacto Global.
ONU MujeresPlaneta 50-50.
ONU Mujeres.
ONU MujeresPrincipios para el Empoderamiento de la Mujer.
ONU Mujeres.
MintrabajoSello Equipares.
Ministerio del Trabajo, PNUD.
Presidencia de la RepúblicaConsejería Presidencial para la Equidad de la Mujer.
Presidencia de la República.
Consejería Equidad de la MujerLineamientos de la Política Pública Nacional de Equidad de Género para las Mujeres.
Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer.
ONU MujeresEmpower Women.
ONU Mujeres.
Naciones Unidas Alto ComisionadoConvención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer. 
Oficina del Alto Comisionado para los Derechos Humanos.
Naciones Unidas Alto Comisionado

Comité sobre Eliminación de la Discriminación contra la Mujer.
Oficina del Alto Comisionado para los Derechos Humanos.

OITConvenio sobre igualdad de remuneración.
Organización Internacional del Trabajo.
OITConvenio sobre la discriminación (empleo y ocupación).
Organización Internacional del Trabajo.
OITConvenio sobre los trabajadores con responsabilidades familiares.
Organización Internacional del Trabajo.
OITConvenio sobre la protección de la maternidad.
Organización Internacional del Trabajo.
OITIgualdad de género en el mundo del trabajo.
Organización Internacional del Trabajo.
Banco MundialGénero: Panorama General.
Banco Mundial.
We Do
Organización de Desarrollo y Medio de la Mujer.
Women´s Environment & Development Organization.
ONU MujeresHeForShe.
ONU Mujeres.
GRIIndicadores reportar ODS 5.
Global Reporting Initiative. 

Con el apoyo de

  • AENCO
  • Aguas de Cartagena
  • Aguas Kpital
  • ALURA
  • Andesco
  • Andina de Seguridad del Valle LTDA
  • Area Andina
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  • Banco Agrario de Colombia
  • BBVA
  • Caja de Compensacion Compensar
  • Camara de Comercio de Bogota
  • Canacol Energy
  • Carvajal
  • Casa Cientifica
  • CENCOSUD
  • Colegio Mayor de Nuestra Señora del Rosario
  • COLOMBINA
  • Comfandi
  • Comfanorte
  • COMPAS
  • Coomeva
  • Corona
  • DRUMMOND
  • EBSA
  • Ecopetrol
  • EMPRESA DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO DE BOGOTA-ESP
  • Empresa de Energia de Bogota
  • Energia de Pereira
  • EPM
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  • Fundación Bolivar Davivienda
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