La perspectiva de género de los Principios Rectores sobe las Empresas y los Derechos Humanos
Este documento, muestra un panorama de las experiencias de discriminación y efectos diferenciados sufridos por las mujeres en el contexto de las actividades empresariales, y analiza determinadas normas de igualdad de género existentes. Además, elabora una evaluación que tenga en cuenta las cuestiones de género que los Estados y las empresas y otras partes interesadas podrían utilizar para lograr una igualdad de género sustantiva.
Categorías: | Derechos Humanos |
Autores: | CERLAC , Unión Europea , United Nations |
ISBN-10(13): | N/A |
Editorial: | N/A |
Fecha de publicación: | 2019 |
Edición: | N/A |
Número de páginas: | 53 |
Idioma: | Español |
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