| Título: | All Hands In? Making Diversity Work for All |
| Categorías: | OCDE |
| ID: | 137 |
| Autores: | OECD |
| ISBN-10(13): | N/A |
| Editorial: | N/A |
| Fecha de publicación: | 2020 |
| Edición: | N/A |
| Número de páginas: | 78 |
| Owner Email: | daniela.camargo@pactoglobal-colombia.org |
| Idioma: | Inglés |
| Valoración: | |
| Portada: | |
| E-Book: | Clic aquí para descargar tu E-Book1.pdf |
| Descripción: | Haciendo que la diversidad funcione para todos Este reporte considera cinco grupos clave considerados perjudicados en el mercado de trabajo y que continuamente sufren de actos discriminatorios basados en los grupos a los cuales pertenecen: inmigrantes, minorías étnicas, personas LGBT, personas de edad, personas con discapacidades y mujeres. El reporte evalúa: i) cómo se ha desarrollado la inclusión de las mujeres y grupos minoritarios en el mercado de trabajo en los países OCDE, ii) la evidencia de cómo la diversidad afecta los resultados económicos iii) cuáles políticas han implementado los países y qué se sabe de su efectividad. |