ODS de la Práctica

ODS 8: Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos

Objetivo/s de la práctica:

• Acceso a trabajo bien remunerado en su pueblo o lugar de residencia.
• Posibilidad de desarrollarse profesionalmente sin sacrificar su bienestar o el de sus seres queridos.
• Aporte al desarrollo tecnológico de las regiones en donde tenemos presencia.

Iniciativa implementada:

En el rubro de las industrias 4.0 la concentración masiva de industrias y puestos de trabajo ofertados se reducía a Bogotá y Medellín principalmente y  aquellos que querían desarrollarse profesionalmente en este campo se veían obligados a desplazarse. Hace 12 años  que fundamos la empresa, lo hicimos para evitar esto a través del teletrabajo.

Gestión y Calidad:

Implementación de un sistema integrado de gestión, orientado a prácticas de ITIL y CMMI.

Específicamente nuestro proceso de evaluación de desempeño y de reclutamiento está orientado a desarrollar (más que reclutar) habilidades blandas y competencias que le permitan a cada colaborador crecer desde lo personal, lo emocional y lo técnico.

Con convenios con universidades, tenemos un programa de prácticas empresariales que terminan en una oferta real de empleo buscando cumplir con nuestra meta a 2025 con respecto a generar mínimo  250 puestos de   trabajo.

Innovación:

La correcta implementación del teletrabajo, de hábitos saludables y de bienestar (no solo por la pandemia sino a raíz de la ley de descanso) nos ha permitido crecer de manera sostenible en generación de empleo, adopción de nuevas tecnologías y expansión internacional (en la actualidad exportamos más de US$ 3M a 8 países).

La inclusión de nuevas tecnologías nos permite ser proveedores de soluciones que atienden problemáticas globales tales como: seguimiento climático a través de IoT, control y gestión de programas de alimentación escolar a través de Blockchain, seguimiento y control oportuno en pacientes hipertensos y/o diabéticos con la ayuda de dispositivos portátiles, apps móviles y motores de inteligencia artificial (AI).

Impacto del Proyecto:

• Referentes a nivel nacional en cuanto a teletrabajo, manejo de habilidades blandas para el trabajo remoto e impacto social, entre otros.
• Crecimiento en las exportaciones entre 2021 y 2022 del 45%
• En la actualidad nuestro índice de rotación anual es del 6% cuando en la industria nacional está entre el 33% y 38%.
• La capacidad instalada de 182 empleos directos está distribuida en un 68% en ciudades intermedias y provincia y un 32% son personas con discapacidad.
• Generación de primer empleo: 78 empleos en el último año.
• Transferencia de tecnología a entidades aliadas (universidades, centros de investigación, entre otros): 14
• % de ingresos proveniente de innovaciones sociales: 15%
• % de incremento en empleos de mujeres en el último año: 27%

Sostenibilidad en el tiempo: 

• Premio Analdex mejor empresa exportadora de servicios del país. 2.018
• BBVA Momentum en 2.019
• Emprende País 2.020
• Premio GPS Cámara de Comercio de Bucaramanga 2.021
• Crecimiento sostenido durante los últimos 6 años en promedio del 52% anual

Alianzas

• SENA
•  Fundaciones de personas con discapacidad Fundación Bolivar Davivienda
• BBVA Moméntum Innpulsa Colombia
• Fundación Telefónica de España Mintic
• Procolombia